Снимка на церемонията по пускането на пазара на BOC Global Payroll Solution. [Photo provided to chinadaily.com.cn]
Bank of China, една от „големите четири“ държавни търговски банки в страната, представи в сряда своите глобални решения за заплати, целящи по-добро справяне с изходящия обхват на китайските компании.
Церемонията по откриването беше част от продължаващото 8-мо Китайско международно изложение за внос, което започна в Шанхай в сряда.
Обединявайки се с MasterCard, BOC ще издаде специална дебитна карта за предоставяне на услуги за заплати в световен мащаб, включително банкова сметка, достъпна за използване на ренминби, 19 основни валути като щатски долар, евро, японски йени и всяка друга валута, изисквана от работодателя.
Общо осем лидера в индустрията, включително Shenzhen Mindray Bio-Medical Electronics Co Ltd, доставчикът на логистични услуги YTO Express и Baowu Resources Co Ltd, са първата група компании, които влизат в глобалното сътрудничество за заплати с BOC.
Джан Хуей, президент на Bank of China, предлага основна реч на церемонията по стартиране на глобалното решение за заплати на BOC, проведена в Шанхай. [Photo provided to chinadaily.com.cn]
Според Джан Хуей, президент на BOC, глобализацията на китайските компании е навлязла в нова фаза, при която трансграничното сътрудничество с таланти и управлението на глобалните заплати са се превърнали във важни стълбове.
Частните компании показаха много жизненост и устойчивост, докато Китай задълбочава отварянето си. За да се интегрират по-добре в глобалната индустриална верига и веригата за доставки, компаниите трябва да използват по-добре различни финансови ресурси, за да могат да бъдат по-конкурентоспособни на международния пазар, каза Шоу Зики, заместник-председател на Общокитайската федерация на индустрията и търговията.
На този фон финансовите институции трябва да продължат да въвеждат нови иновативни продукти, които включват персонализирано и модулно управление на заплатите за трансгранични проекти на частни предприятия. По този начин частните предприятия могат да подобрят съответствието си и да се справят по-добре с различните предизвикателства в трансграничната дейност, добави той.
Трансграничното деноминиране, плащане и сетълмент в юани могат да помогнат за ефективното избягване на валутните рискове на фона на нарастващата несигурност на световния пазар, каза Чен Уейдонг, ръководител на изследователския институт към BOC.
С новата услуга на BOC китайските служители, работещи в чужбина, могат да избегнат проблемите с предоставянето на много документи за откриване на нови сметки за заплати в чуждестранни банки и високите такси за превеждане на ведомостите обратно в Китай, които са сред най-големите главоболия за управлението на заплатите в чужбина в миналото, каза Чен Уейкуан, председател на доставчика на услуги за човешки ресурси Shanghai Foreign Service Holding Group Co Ltd.
Благодарение на chinadaily.com.cn
Моля, посетете:
Нашият спонсор
като това:
като Зареждане…
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта